试用期辞职可以要求结算工资吗？
讨薪
2024-08-11 15:14:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
试用期辞职工资结算方法具体如下：1、劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意；2、3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续。试用期辞职不给工资具体操作方法有以下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报；3、直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。虽然劳动者在试用期内辞职，但要是实际为单位工作了，那么单位就应该支付其相应的工资报酬。不发工资是违法的行为，劳动者可以据此向监察部门进行投诉，要求单位支付自己的合法报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
-
你好，可以向劳动局投诉的
-
你好，试用期内，员工提前3天辞职即可，工资应当及时结算给员工
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期辞职可以要求结算工资吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
试用期辞职可以要求结算工资吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职工资如何结算，几天可以走
试用期
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期辞职可以要求结算工资吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞职有工资吗
劳动合同纠纷
试用期被辞退工资可以立结吗
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工在试用期被辞退，是不是可以要求公司立即结算工资
劳动争议动态
试用期辞职的话可以要求支付相应的工资么
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职的话可以要求支付相应的工资吗
劳动合同纠纷
试用期被辞退能马上结算工资吗
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期离职后工资多久必须结算
劳动合同纠纷
试用期辞退工资怎么算
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内辞职工资什么时候结算
劳动合同纠纷