你好，拖欠工资不给怎么解决
讨薪
2024-08-11 18:20:27
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针对公司拖欠工资问题，员工可以坚定地采取法律手段来维权。《劳动合同法》有明确规定，公司必须及时支付工资，如遇到拖欠情况，员工可依法申请支付令。在严重情况下，劳动行政部门还可以责令公司支付工资并加付赔偿金。
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对于公司拖欠工资的情况，处理方式包括协商、举报、申请支付令和劳动仲裁。员工应根据具体情况选择最合适的途径。如果协商无法解决问题，可以向劳动行政部门举报或考虑通过法律途径解决。
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应对公司欠薪情况，员工可以采取多项措施：首先，尝试与公司协商并要求支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门举报；接着，申请法院发出支付令，强制公司支付工资；最后，如果问题无法通过协商解决，员工还可以选择申请劳动仲裁，通过法律程序来解决争议。
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