饭店拖欠工资怎么算
讨薪
2024-08-22 15:10:28
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饭店拖欠工资，实际上是指未按照双方签署的劳动合同或相关法规规定，及时足额支付工资。一旦遇到这种情况，劳动者应立刻向劳动行政部门反映情况，要求饭店支付应得的工资，并寻求加付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，饭店逾期不支付工资将会受到法律的制裁。
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饭店拖欠工资时，劳动者可先与饭店负责人协商，寻求妥善解决。如若协商无果，劳动者可向劳动局提出投诉，或选择申请仲裁。根据实际情况，劳动者可选择最适合自己的解决途径。
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饭店拖欠工资是违法行为。劳动者首先应与饭店协商，并保留相关证据。若协商无果，可进一步向劳动局反映情况。在必要时，劳动者可以提请仲裁。目的就是要确保劳动者的权益得到保障，促使饭店及时足额支付应得的工资。
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