拖欠工资补偿金怎么补偿
劳动合同纠纷
2024-08-22 14:28:05
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工资拖欠补偿金的计算是根据劳动合同和相关法律规定进行的。当公司违反规定拖欠工资时，劳动行政部门会要求支付，并且如果逾期未支付，将会按照应付金额的50%-100%的标准加付赔偿金。为了保障自己的权益，劳动者需要及时处理这一问题。
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针对拖欠工资问题，劳动者可以通过向劳动行政部门提出投诉、申请支付令或者提起劳动仲裁等方式来处理。选择哪种方式主要取决于具体情况，如问题的紧急程度、证据的充分性等因素。
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关于如何依法计算拖欠工资补偿金，劳动者可以采取以下操作：首先，向劳动行政部门报告情况；其次，申请支付令；最后，如果双方无法达成协议，可以提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式，以维护自己的合法权益。
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