您好，律师，我的情况是这样的，我是做房产销售的，在年前离开公司的，期间有客户提成未发，只是因为客户未交清尾款，所以公司提成未发，到我离职之后客户才补齐尾款，可是提成还是不给我，说公司有规定，说我离职之前客户没交清尾款，所以离职后不给提成，多次找该公司领导都是回答不给我，，这样的情况我去劳动局投诉管用吗
2019-07-24 15:43:37
律师解答共有2条
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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
