工伤两年后辞职还有赔偿吗
工伤索赔
2024-08-12 15:50:23
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关于工伤两年后辞职是否还有赔偿的问题，依据《工伤保险条例》，即使辞职后，工伤待遇如医疗费、伤残补助金等仍然有效。请尽快申请工伤认定，确保个人权益不受损失。
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针对工伤后辞职如何处理赔偿问题，您可以先尝试与用人单位协商赔偿事宜。若协商无果，可考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。在选择处理方式时，请综合考虑赔偿金额、证据充分性以及时间成本等因素。
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对于工伤后辞职是否还能获得赔偿的问题，具体操作如下：首先，及时向单位提出工伤认定申请；其次，收集医疗记录、工伤鉴定书等相关证据；接着，与单位协商赔偿事宜，并达成一致后签订协议；最后，如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留好相关证据，以确保自身权益得到保障。
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