劳动法规定企业单位每月员工工作不得超过多少小时？
2024-08-13 10:46:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
根据劳动法规定，员工每月工作总时长应不超过法定规定的最大工作时数。按照《劳动法》的规定，员工每日工作不应超过八小时，平均每周工作不应超过四十四小时。如果工作时间需要延长，必须和工会以及员工进行协商，并且每月延长的工作时间不得超过三十六小时。
-
关于劳动法中的工作时间规定，企业单位需要遵循的核心原则是保证员工每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下，可以与员工进行协商，将工作时间调整为不超过四十四小时。同时，企业也应考虑自身生产特点，在保障劳动者权益的前提下，灵活调整工作安排，确保员工的休息权益。
-
针对员工每月工作时间的上限，劳动法有明确的规定。具体应做到以下几点：首先，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时；其次，如果因特殊情况需要超过此限制，应与雇主进行协商调整工作时间；再次，如果长时间超出法定工作时间，应要求雇主支付相应的加班费；最后，如果权益受到侵害，员工可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动法规定企业单位每月员工工作不得超过多少小时？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
国家规定兼职人员每天工作时间不得超过几小时？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
实习生每天工作不能超过多少小时，一周
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
一天工作不能超过多少小时，一周的实习生呢？
平台特邀律师已解答获取解答 >
劳动法规定企业单位每月员工工作不得超过多少小时？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法规定一个月工作时间为多少小时
工作时间
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动法规定企业单位每月员工工作不得超过多少小时？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时
工作时间
劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时
劳动法工作时间
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法规定每月需要上多少天班
工作时间
劳动法规定每月工作多少个小时
工作时间
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
法定工作时间每月不超过多少小时
工作时间
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于延长工作时间的法律规定有哪些
工作时间
用人单位延长工作时间规定是哪些
加班
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位延长工作时间规定是什么
加班