3月12号开始在XX上班，来之前没有说工资四千是有责的，实际无责的才2000，后来就想着来了就来了，先干着吧，后来又说试用期七天没有工资？？？然后由于当时业绩也挺好，就说是七天考勤也给算上，结果今天算考勤头七天都没有给我算上工资？？违法吗
2019-07-24 18:57:27
律师解答共有2条
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先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2、仲裁不收费。
3、提供证据。
4、申请仲裁时效。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
