入职九个月，公司没给买社保
社会保险
2024-08-14 17:40:28
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如果公司拒绝为您补缴社保，您可以首先尝试与公司进行协商，明确告知其法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，公司应在用工之日起三十日内为员工办理社保登记。若协商无果，您可以向当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，劳动监察部门有权核查并处罚不按要求缴纳养老保险的企业。同时，依据《劳动合同法》第三十八条，您也可以选择解除劳动合同，并寻求法律途径维护自身权益。
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除了向劳动监察部门投诉外，您还可以采取以下法律手段维护权益：1. 提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相应赔偿；2. 若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任；3. 若公司行为构成严重违法，您还可以考虑向公安机关报案，追究其刑事责任。
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公司未缴纳社保，对您个人有以下影响：1. 社保是保障您未来养老、医疗等权益的重要制度，未缴纳将影响您享受相关待遇；2. 在一些城市，社保缴纳记录与购房、购车等资格挂钩，未缴纳可能影响您的生活规划；3. 若发生工伤、失业等情况，未缴纳社保将使您无法获得相应的保险赔偿或失业补助；4. 长期来看，未缴纳社保还可能影响您的个人信用记录。
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