法律问答
你好!我在厂里上班突然辞工要走。请问他有权利扣我20%的工资吗
2019-07-24 20:59:39
律师解答共有2条
通过正常手续离职，也就是说按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定，履行了提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满后，劳动
合同终止
，
劳动关系
解除，可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了员工的合法权益。建议向
劳动监察
部门投诉，请求干预并查处。也可以通过直接向
劳动争议
仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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