法律问答

辞职后能拿到什么赔偿吗

劳动合同纠纷
2024-08-15 15:32:04
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律师解答共有3条
  • 在正常情况下辞职,通常是没有赔偿的。但如果雇主存在违法行为导致你解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,你可以要求经济补偿。补偿标准会根据你在公司的工作年限来计算,每工作一年,你将获得一个月的工资作为赔偿。请记住,及时采取行动,因为拖延可能会导致你丧失赔偿的权利。
  • 辞职后,如果发现单位存在违法行为,你有权通过法律途径维护自己的权益。在选择劳动仲裁或诉讼之前,建议你首先与雇主进行协商,如果协商无果,再考虑采取法律手段。在决定处理方式时,需要权衡时间、成本和效果。
  • 辞职时,如果雇主没有合法依据解除与你之间的劳动合同,你有权利要求赔偿。具体的操作步骤包括:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构提交仲裁申请;最后,如果对仲裁结果不满意,你还可以选择向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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