辞职出去疗伤怎么赔偿
工伤索赔
2024-08-15 15:52:04
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律师解答共有3条
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辞职因伤有权获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金等。为保护自身权益，建议及时申请工伤认定，确保获得应有赔偿，避免经济损失。
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离职后的员工在工伤情况下，可以通过两种方式寻求赔偿。一是与用人单位协商解决，达成赔偿协议；二是向当地工伤保险机构申请，经过认定程序后由保险基金支付。选择方式时，应综合考虑与单位的沟通、工伤认定的复杂性和时间成本。若单位合作态度良好，可选择协商；否则，建议向保险机构申请，确保自身权益不受损害。
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因工伤而辞职的员工，应依法进行赔偿。具体步骤包括：1. 及时提出工伤认定申请；2. 搜集医疗记录、工伤鉴定书等证据；3. 与单位协商赔偿事宜并达成协议；4. 若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼途径。务必保留相关证据，以保障自身权益。
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