因病辞职能拿到赔偿金吗
劳动合同纠纷
2024-08-15 16:52:04
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因病辞职是否能获得赔偿金需视具体情况而定。若因个人健康原因无法继续工作而主动离职，通常用人单位无需支付赔偿金。但如果依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，可能有经济补偿。请确保您的权益得到合理保障。
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针对因病辞职是否能获得赔偿的问题，您可以通过协商、调解和诉讼等方式解决。首先建议与用人单位进行沟通协商，若协商无果，您可以考虑寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。选择何种方式需结合实际情况和个人意愿。
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因病离职一般无法直接获得赔偿金。但如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，您可以要求经济补偿。具体步骤包括：1.与用人单位进行沟通协商；2.如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；3.若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的解决方式。
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