试用期一天公司不给工资合理吗
讨薪
2024-08-15 17:02:14
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员工在试用期工作一天也应获得相应工资，公司不予支付是不合理的。根据《劳动合同法》相关规定，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资标准或劳动合同约定的工资的80%，并且应当符合当地最低工资标准。
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如果公司在试用期拒绝支付工资，你可以采取多种方式维权。首先，建议尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调解；若仍无法解决，可以提起劳动仲裁，要求公司支付应得的工资。
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试用期一天公司不给工资是不合法的。遇到这种情况，可以先尝试与公司沟通协商；如若无果，可以向劳动监察部门反映情况，让其介入调查；如果问题仍未得到解决，可以依法提起劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求公司支付正常工作应得的工资。
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