在职员工去劳动仲裁可以吗
劳动仲裁
2024-08-15 18:38:04
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在职员工可以申请劳动仲裁。只要与单位存在劳动纠纷，无论是否在职，都有权依法向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以维护自身合法权益。建议及时处理，避免影响个人权益的保障。
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劳动仲裁是处理劳动纠纷的一种常见方式。在职员工需要准备相关证据，如工资条、工作记录等，以证明与公司的劳动关系。同时，也可以考虑寻求专业的法律援助，咨询律师，确保自己的权益得到充分的维护。
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在职员工在申请劳动仲裁时，可以主张劳动关系、工资等相关权益。需要准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁委员会提交申请，并在仲裁过程中出庭陈述自己的事实与理由。如果用人单位无法提供证据，将可能承担不利的法律后果。
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