身体搞坏了想辞职养病怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-16 08:20:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
因病辞职在一般情况下是没有补偿的，除非雇主违反了劳动法的相关规定。如果因为健康问题必须辞职，建议与雇主协商，了解是否有其他补偿措施可以采取。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，只有在特定情况下才能获得补偿。
-
因病辞职通常是没有补偿的，但你可以选择通过协商解除劳动合同或者申请病假。根据你的病情、工作状况以及劳动合同的约定来做出选择。如果协商解除，可能会获得一定的补偿；如果是申请病假，则可以保留职位和一部分薪资。请务必了解当地的劳动法规，以便做出最佳决策。
-
辞职后的赔偿情况需要根据具体情况而定。如果因为医院的诊断证明需要辞职养病，且雇主没有违反劳动法规定，一般情况下是没有赔偿的。但如果因为个人原因辞职，则需要按照《劳动合同法》的规定进行经济补偿。具体的操作步骤包括与雇主协商赔偿金额、通过调解或诉讼等方式进行维权，最终由法院做出裁决。请确保你的行动符合当地的劳动法规。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
身体搞坏了想辞职养病怎么赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
身体搞坏了想辞职养病怎么赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
生病被单位辞退怎么赔偿
解雇裁员知识
生病被公司辞退怎么补偿员工
解雇裁员知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
身体搞坏了想辞职养病怎么赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
生病被单位辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
员工生病被公司辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
员工生病被公司辞退要如何赔偿
辞退员工补偿
员工生病期间被公司辞退怎样赔偿
辞退员工补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退生病员工如何赔偿
无故辞退
公司员工离职赔偿标准
劳动争议合同
员工在什么情况下辞职可以得到赔偿
劳动合同纠纷
员工离职的经济赔偿，员工离职的经济赔偿情形有哪些
离职补偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我