没合同怎么让员工辞职赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-17 17:24:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
未签合同情况下辞退员工，需支付包括11个月双倍工资和违法解雇的赔偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，不及时处理此类问题将可能面临法律责任和经济损失。
-
在没有签署劳动合同的情况下，如果解雇员工，应当支付相应的赔偿。为了减少赔偿金额，可以尝试与员工进行协商，达成双方都接受的解决方案。此外，补签劳动合同也是一个可行的选择，这可以规范用工并降低法律风险。
-
未签合同而被解雇的员工有权获得赔偿。具体的操作建议包括：首先，尝试与员工协商达成和解以降低赔偿金额；其次，如果无法避免支付赔偿，可以考虑补签劳动合同以规避未来的法律风险；最后，依法支付包括双倍工资和违法解雇的赔偿金。
以上三个答案在重新表述时保持了核心问题和关键词的一致性，并且总字数与原文答案保持一致。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没合同怎么让员工辞职赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
没合同怎么让员工辞职赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工提出辞职怎么处理
辞职
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没合同怎么让员工辞职赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同无故辞退员工怎么赔偿
辞退员工补偿
员工没签劳动合同辞退怎么赔偿
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同没到期公司辞退员工的怎么赔偿
其它
没签劳动合同离职怎么赔偿
没签合同辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同没到期被辞退应该怎么赔偿
其它
员工辞退没有劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?
劳动保护问题解答
签了劳动合同不去上班要赔违约金吗
订立劳动合同
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同是不是可以随时离职
订立劳动合同