外包劳务公司上班没有签订劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-18 06:48:08
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针对在外包劳务公司工作但未签订劳动合同的情况，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《劳动法》的相关规定，劳动争议可以通过调解解决，若调解不成，则可以选择仲裁，对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼。请注意及时处理，以保障您的合法权益。
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对于外包劳务公司未签劳动合同的问题，您可以首先尝试调解，调解不成则提请仲裁，如对仲裁结果不服，则可选择诉讼。这是常见的处理方式，核心在于保护您的劳动权益。
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未签劳动合同的外包劳务公司工作员工，具体做法如下：首先，搜集与工作相关的证据；其次，向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成功，再向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满意，可以根据法律程序向人民法院提起诉讼。
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