本人在附属公司工作，未签订劳动合同。如今我被解雇了。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-08-21 11:44:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
你好，你可以申请劳动仲裁
-
你可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
未签订劳动合同。我该怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
未签订劳动合同。我该怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没写劳动合同怎么办
劳动合同知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
未签订劳动合同。我该怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没有签订劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
没签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签劳动合同该怎么办
订立劳动合同
员工未签订劳动合同怎么办
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办
劳动合同的订立
员工不签劳动合同应该怎么办
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签合同怎么申请仲裁
申请仲裁
没有签订劳动合同离职需要提前几天说
劳动合同知识
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不签劳动合同的应该要如何处理
订立劳动合同