劳动追诉时效多长时间
劳动合同纠纷
2024-08-18 10:20:37
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关于劳动追诉时效，一般诉讼时效为3年，而仲裁时效则为1年。根据《劳动争议调解仲裁法》以及《民法典》的规定，从知道或应知权利被侵害的那一刻起，诉讼时效开始计算。超过这个时间限制未处理，可能会丧失法律的保护，因此建议及时行动以保护自己的权益。
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针对劳动纠纷，首先可以选择申请仲裁。如果对仲裁结果不满，可以在规定的15日内提起诉讼。根据相关法规，仲裁是快速解决劳动纠纷的一个途径。确保自己的权益得到充分保护，建议及时咨询专业法律意见。
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劳动追诉时效直接与起诉或仲裁相关，若直接起诉则诉讼时效为3年，若先选择仲裁则时效为1年，并且在仲裁后的15日内可以提起诉讼。超过这些时效，法院可能不予受理，从而影响自身权益的保护。因此，建议在时效内采取行动，维护自己的合法权益。
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