农民工辞职赔偿多少钱一个月
劳动合同纠纷
2024-08-18 17:56:04
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农民工辞职赔偿金额取决于其工作年限和月工资。具体计算方式为每工作满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年则按比例支付。如果农民工的月工资高于当地平均工资的三倍，则最高赔偿金额不超过当地平均工资的三倍乘以12。同时，如果雇主违法解除劳动关系，需要支付赔偿金。
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关于农民工辞职后的赔偿，主要根据员工实际工资、工作年限以及是否违法解除劳动关系来计算。如果双方对赔偿金额存在争议，可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。赔偿金额的计算涉及到多个因素，包括工资水平、工作年限等。
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农民工被辞退时，赔偿金额的计算基于其平均工资和工作年限。每满一年工作，支付一个月工资的补偿；不满一年则按比例计算。如果工资超过当地职工月平均工资的三倍，则以三倍为上限计算赔偿金额，且赔偿年限不超过十二年。若雇主违法辞退，应支付双倍赔偿金，并需遵守《劳动合同法》的相关规定。
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