法律问答

企业调岗员工不同意,怎么办

调岗降职降薪
2024-08-18 19:44:03
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律师解答共有3条
  • 对企业调岗而个人不同意的情况,您可以首先尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商未能达成一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的变更需要双方协商一致并采用书面形式。在此情况下,您有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。同时,请注意及时妥善处理,以避免可能的工作权益影响,如岗位变动、薪资待遇降低等。
  • 针对公司调岗而您不同意的情况,推荐的处理方式包括:一、与公司协商,表达您的意见并寻求妥善解决方案;二、若协商无果,您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助,了解相关法律法规和劳动合同约定后,做出合适的决定。在整个过程中,建议您保持与公司的良好沟通,避免矛盾激化。
  • 对不同意公司调岗的情况,您可以:一、查看劳动合同中是否有关于岗位的明确约定,如有约定可依据此与公司协商;二、如劳动合同无明确约定,收集调岗相关证据;三、与公司进行沟通,明确表达您不同意调岗的理由,并尝试协商其他解决方案;四、若协商无果,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。在此过程中,请您保持冷静和理性,严格遵循法律程序。

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