公司无理由辞退员工，应该怎么办
无故辞退
2024-08-22 12:02:43
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针对公司无理由辞退员工这一违法行为，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》维护自身权益。您有权要求公司继续履行合同，或者要求获得二倍的经济补偿作为赔偿金。建议您及时处理，避免劳动争议升级，以保护个人权益并维护公司声誉。
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对于无理由辞退，您通常可以选择恢复工作或要求支付赔偿金。具体选择方式应根据个人意愿和劳动合同实际情况来定。您可以与公司进行沟通，提出自己的要求。
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若您无故被公司辞退，建议先与公司沟通，要求恢复工作或支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等，然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据仲裁结果，再决定是否提起诉讼。建议您咨询专业律师获取针对自身情况的建议。
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