公司不安排工作又不辞退怎么办
无故辞退
2024-08-22 18:44:06
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对公司既不安排工作也不辞退的困境，您可以向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应按时支付工资，不安排工作时需支付不低于当地最低工资标准的报酬。若公司违反规定，您有权要求劳动行政部门介入，寻求工资、经济补偿及赔偿金的支付。
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针对公司既不排定工作也不解雇的情况，您可以采取投诉举报、申请劳动仲裁或提出书面辞职等常见处理方式。选择策略应结合个人职业规划、劳动合同条款以及与公司协商的结果，以切实维护自身合法权益。
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遭遇公司不安排工作又不辞退的困境时，您可以采取以下行动：一是向劳动监察部门投诉，要求公司恢复您的岗位或支付工资；二是申请劳动仲裁，坚决维护自身权益；三是提出书面辞职，以公司未提供劳动条件为由，争取应得的经济补偿。选择合适的方式，依法为自己维权。
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