法律问答
双休改为单休,签订劳动合同是双休,可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁
2024-08-18 20:58:05
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双休变单休,可以仲裁。如果双休的条款有写在劳动合同里面,则双休变单休就涉及劳动合同的更改,用人单位在没经过协商及劳动者同意的情况下,擅自修改劳动合同内容或违反劳动合同的内容来强制劳动者工作的,都属于让劳动合同无效或部分无效的行为,劳动者可以以此向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
找法网咨询顾问
2024.08.18 20:52:34 解答
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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2024.08.18 20:57:41 解答
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.18 20:58:05 解答
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