试用期提前三天离职，没有工资怎么办
讨薪
2024-08-19 08:38:04
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试用期未支付工资违反法律，立即向劳动部门投诉。
根据法律规定，劳动者在试用期也应获得相应的工资，不得低于规定的标准。如果您已提前三天离职却未收到工资，可以向劳动行政管理部门投诉，他们会依法处理，保护您的合法权益。 -
试用期工资未支付问题需维权，可考虑投诉或仲裁。
如果您发现用人单位在试用期未支付工资，您可以向劳动行政管理部门投诉。若情况复杂，还可以考虑申请劳动仲裁。请根据实际情况选择最合适的维权方式，确保您的权益得到最大程度的保障。 -
试用期未发工资问题严重，积极投诉并保留证据。
试用期不支付工资是违法行为，您应该向劳动部门投诉。同时，务必保留与工资问题相关的证据，如劳动合同、工资单等。若投诉无果，您可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请积极维护自己的合法权益。 -
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