试用期不愿意加班被辞退怎么办
无故辞退
2024-08-22 14:58:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
试用期因拒绝加班被辞退，劳动者权益应得到保障。根据《劳动合同法》，加班应支付加班费。若试用期被不合法地辞退，应支付一个月工资并另行计算加班费。请务必及时采取行动，以保障自身权益不受侵害。
-
试用期拒绝加班后被辞退，劳动者有权要求支付加班费及可能的赔偿金。请分析具体原因，如怀疑不合法辞退，可申请劳动仲裁并要求支付加班费。为确保自身权益，应咨询专业律师并采取相应措施。
-
试用期因拒绝加班被不合法辞退时，劳动者可按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如加班记录、辞退通知等；其次，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请；在仲裁过程中，详细说明情况、提出合理诉求，并提供证据支持；最后，根据仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期不愿意加班被辞退怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
未签订劳动合同，试用期未满一个月被辞退怎么赔偿
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
综合律师团队已解答获取解答 >
-
试用期被辞退有公司乱扣工资怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
试用期不愿意加班被辞退怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期三天被辞退怎么办
试用期辞退
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期不愿意加班被辞退怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
怎么辞退一个试用期员工
试用期辞退
试用期被公司辞退怎么办
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
不愿意加班被公司裁员怎么办
企业法律顾问
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工拒绝加班被辞退合法吗
解雇裁员知识
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
不加班被辞退怎么处理
解雇裁员