公司破产员工拿不到赔偿金怎么办
企业法律顾问
2024-08-20 11:38:03
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公司破产时员工应获得经济补偿。
根据《劳动合同法》相关规定，企业破产时必须支付员工经济补偿，补偿金额按员工在公司工作的年限计算，每年支付一个月的工资，最长不超过十二年。如果公司未支付补偿金，员工可以通过法律手段维护自己的权益。 -
劳动争议仲裁或诉讼是员工维权的途径。
当公司破产，员工未能获得赔偿金时，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或者通过法院起诉公司，要求公司支付应有的经济补偿。劳动仲裁需要提交相关证据，如劳动合同等。 -
依法寻求赔偿是员工权益保障的重要方式。
员工在遭遇公司破产且未能得到赔偿金的情况下，应当迅速行动，收集证据如劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，建议寻求律师的协助，以确保自己的权益得到最大限度的保障。 -
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