拖欠工资怎么处理没有合同
讨薪
2024-08-21 00:56:04
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针对未签合同拖欠工资的情况，您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权利要求单位按时支付工资，不得拖欠。为了避免进一步损害您的权益，应尽快处理此事。
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未签合同的工资被拖欠时，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁是常见的处理方式。您可以优先考虑通过投诉解决，如果投诉无果或者希望更快速地解决问题，可以选择申请劳动仲裁。但请注意，无论选择哪种方式，都需要准备能够证明劳动关系的证据。
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遇到未签合同拖欠工资的问题，您可以采取以下步骤应对：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动监察部门反映情况并等待处理；如果投诉未能解决问题或需要快速解决，可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在整个过程中，请保持冷静，依法维护自己的权益。
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