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不书面解除劳动合不发工资违法吗
讨薪
2024-08-21 07:46:05
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律师解答共有3条
不书面解除劳动合同且不发工资是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且不得随意拖欠工资。若违反,劳动者有权要求支付拖欠工资,并可能面临支付双倍工资的处罚。
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2024.08.21 07:43:38 解答
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针对不书面解除劳动合同且不发工资的情况,常见处理方式有:1. 与雇主协商;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,协商无果再考虑法律途径。
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2024.08.21 07:44:04 解答
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违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求补发工资并签订书面合同;2. 若沟通无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 仲裁无果或不满仲裁结果,可向法院提起诉讼。在整个过程中,注意保留相关证据以维护自身权益。
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2024.08.21 07:46:05 解答
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