用人单位强制员工加班违法吗
2024-08-21 09:08:07
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用人单位强制员工加班是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动法》的相关规定，雇主不能强制或变相强制员工进行加班，并应支付相应的加班费。若权益受到侵害，员工可以向劳动监察部门投诉，公司可能面临法律制裁。
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对于公司强制加班的情况，员工有权拒绝或要求合理支付加班费。在拒绝加班时，建议与员工进行充分的沟通协商，明确表达个人的诉求。若公司拒绝支付加班费，员工应保存相关证据，并向劳动部门投诉，坚决维护自身权益。
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公司强制要求员工加班是违法的行为。员工应明确拒绝，并要求公司按照规定支付加班费。如果公司不改正错误，员工可以向劳动监察部门举报和投诉。同时，务必保留加班的相关证据，这对于日后维权至关重要。
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