如果没签合同要离职工资不发怎么办
讨薪
2024-08-21 19:36:05
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未签合同离职后工资未支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定，雇主应当按月支付工资，如有违约情况，劳动者可以通过相应途径维权。
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针对未签劳动合同离职能否获得工资的问题，劳动者可以选择劳动监察投诉或劳动仲裁两种方式处理。投诉适用于情况简单的案件，可以快速启动维权程序；对于复杂纠纷，建议通过劳动仲裁解决，更能全面维护劳动者权益。
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遇到未签合同离职后工资不发的状况，劳动者应当迅速行动。可以选择向劳动监察部门投诉，操作简单快捷；或者准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的工资。这两种方式都能有效地保护劳动者的合法权益。
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