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拖欠工资5000以上会怎么样呢
讨薪
2024-08-22 08:38:05
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工资被拖欠五千以上,应寻求当地人力
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和社会保障局的劳动争议仲裁委员会的援助。按照《中华人民
共和
国劳动法》,工资应以货币形式按月支付。不遵守此规定可能会导致劳动者经济困难,而用人单位则需承担法律责任,包括支付工资报酬、经济补偿甚至赔偿金。
找法网咨询顾问
2024.08.22 08:36:03 解答
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对工资拖欠问题,您可以考虑向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来保护自身权益。选择途径时,需考虑拖欠金额、是否有书面证据等因素。劳动行政部门举报适用于初步调查阶段,劳动仲裁适用于希望快速解决争议的情况,而诉讼则适用于复杂案件并需要详细审理。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.22 08:36:08 解答
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遇到薪资拖欠情况,您可以采取以下措施:首先,向劳动行政部门举报并要求其介入调查;其次,申请劳动仲裁并通过法律途径要求支付工资;如果对仲裁结果不满,可以在规定的15天内向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,除了要求支付工资,还可以要求经济补偿。
平台法律顾问团队
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2024.08.22 08:38:05 解答
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