公司没有升级，但不让我离职，怎么办？没钱怎么办。没钱
劳动合同纠纷
2024-08-22 11:58:05
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公司无权阻止你离职，你可以依法提出解除劳动关系。根据《劳动合同法》，你有权在提前通知的情况下解除劳动合同。若公司违反劳动法规定，不及时处理可能导致你的权益受损，如无法获得应得的经济补偿。
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针对你的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商解除劳动关系；2. 寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式取决于你与公司的沟通情况和你的具体诉求。建议先尝试与公司协商，若协商无果再考虑法律手段。
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可以离职，具体操作如下：
1. 提前通知公司：根据《劳动合同法》，提前30天（试用期内提前3天）向公司发出书面辞职通知。
2. 协商解除：与公司人力资源部门协商离职事宜，包括离职日期、工作交接等。
3. 办理离职手续：完成工作交接，领取离职证明等必要文件。
4. 追索经济补偿：如公司存在违法行为，可通过劳动仲裁或诉讼追索应得的经济补偿。 -
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