公司未给员工缴纳社保，怎么赔偿
社会保险
2024-08-22 16:18:06
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律师解答共有3条
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针对公司未缴纳社保的情况，劳动者有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需支付经济补偿，标准是按照工作年限支付相应月份工资，同时用人单位还可能面临社保缴纳罚款。
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劳动者面对公司未交社保的行为，可以选择解除劳动合同并要求支付经济补偿，或者选择向劳动行政部门投诉举报。具体选择取决于劳动者的个人情况和需求。
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公司未缴纳社保是违法行为，劳动者有权要求赔偿。操作方式包括：一是解除劳动合同，根据公司服务年限要求支付经济补偿；二是向劳动行政部门举报，由行政部门责令公司补缴社保并可能处以罚款。
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