法律问答
公司没交社保离职时怎么赔偿
社会保险
2024-08-22 19:38:04
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律师解答共有3条
针对公司未交社保导致离职的情况,劳动者有权要求赔偿。按照《中华人民
共和
国劳动法》的规定,公司应该赔偿因未交社保导致的失业保险金损失,并承担相关的罚款和滞纳金。劳动者应尽快行动,以免影响到自己的社保待遇。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.22 19:35:56 解答
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公司未交社保,离职时的处理方式包括与公司协商补缴社保并争取赔偿,或者选择向劳动监察部门投诉举报。选择哪种方式需视个人具体情况而定,如急需解决问题,协商可能更为高效;若情况不急,投诉举报可能更为合适。
找法网咨询顾问
2024.08.22 19:36:06 解答
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针对公司未交社保而离职的情况,具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,与公司协商,要求补缴社保并争取应得的赔偿;最后,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。劳动者在离职时务必注意自己的权益,确保得到应有的赔偿。
平台特邀律师
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2024.08.22 19:38:04 解答
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