本人农村户口、享受退休工资、有土地，房屋，村长和村委决定、不给这类人发放村里的分红、村长和村委这种行为合法吗放村里的分红、村长和村委这种行为合法吗？本人农村户口、享受退休工资、有土地，房屋，村长和村委决定、不给这类人发放村里的分红、村长和村委这种行为合法吗？
2019-07-26 02:41:39
律师解答共有4条
-
我国《土地管理法》明确规定，农村宅基地的所有权属于村集体，农民享有的是宅基地的使用权。非农村集体成员对于宅基地的使用权不能继承。但是，建造在宅基地上的房屋是可以继承的，不过不能翻盖重建，等到房屋自然消亡，村集体将收回宅基地。
也就是说，已经是城市户口的子女，是不能继承父母的宅基地的，但是却可以继承宅基地上的房子，直到房子自然消亡。 -
如果你是退休员工你可以，找人陪你一起，带上你的身份证，退休证，领退休金的银行卡，去当地劳动局社保中心去查询，他们能帮助你查明问题及解决的方法，之前的养老金也会补发。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。
公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。 -
超过退休年龄的职工，发生劳动
争议，可以劳动局处理，但是不能适用劳动法的。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
