我想咨询一下，我是自己辞职的，可以劳动仲裁。我做了两年节假日没有安法定节假日算
劳动仲裁
2024-09-07 16:40:37
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可以劳动仲裁您的离职问题。依据《劳动争议调解仲裁法》，因解除和终止劳动合同引发的争议适用于劳动仲裁。您在节假日未享受到法定节假日的待遇，这是影响您合法权益的情况，因此离职后您有权申请劳动仲裁来维护个人权益。若不及时处理，可能会影响到您的职业发展和经济补偿等权益。
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关于您的问题，建议先查阅劳动合同或公司规定，明确假期计算方式。如合同或规定中没有明确约定节假日的计算，您可以与用人单位进行协商。若协商无法达成一致，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，坚决维护自身合法权益。
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针对您的情况，您可以提交《劳动争议仲裁申请书》并附上相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等，申请劳动仲裁。提交后等待仲裁委的受理决定，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解和最终裁决等环节。如果您在节假日未收到应有的法定假日三倍工资，仲裁委将会依据法律作出裁决，保障您的合法权益。
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