法律问答
主动离职可以申请赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-09 15:01:10
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因主动辞职通常不涉及补偿,但如果因单位存在未支付劳动报酬或未缴纳社保等违法行为导致辞职,劳动者有权要求经济补偿。为确保权益,建议及时采取行动,包括与单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁等,避免失去应得的经济补偿。
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2024.09.09 14:57:51 解答
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主动离职一般无需补偿,但特定情况下如单位存在违法行为导致劳动者辞职,可主张经济补偿。解决方式包括与单位沟通协商、选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择时请考虑证据充分性、时间成本及个人情况。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.09 14:58:04 解答
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劳动者主动离职通常不享受补偿,但在单位未支付劳动报酬或未缴纳社保等特定情况下,可要求经济补偿。处理流程包括收集证据、与单位沟通、向相关部门投诉或申请仲裁。为确保自身权益,请及时采取行动。
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2024.09.09 15:01:10 解答
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