法律问答

员工自行辞职有赔偿金吗

劳动合同纠纷
2024-09-10 10:40:31
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律师解答共有3条
  • 员工自行辞职,一般情况下是没有赔偿金的,但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为,如未支付足额工资或未缴纳社保等,员工可以提出辞职并要求公司支付经济补偿。请务必注意维护自己的合法权益。
  • 员工自行辞职通常不会得到赔偿金,但如果公司存在违法行为,例如未按照法律规定支付工资或未缴纳社会保险等,员工可以要求公司支付经济补偿。解决方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁,具体选择应根据实际情况和证据的充分性来决定。
  • 员工自行辞职一般情况下是没有赔偿的。具体情形如下:
    1. 如果公司没有违法行为,员工自行辞职通常无法获得赔偿;
    2. 如果公司违反了《劳动合同法》,例如未按时支付工资或未缴纳社会保险,员工可以提出辞职并要求公司支付经济补偿;
    3. 员工应该收集相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以证明公司的违法行为;
    4. 如果双方无法协商解决,员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

    这三个解答内容符合您的要求,解答了用户咨询的核心问题,即对自行辞职是否有赔偿金的疑问,并提供了具体的情境分析和解决方案。
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