自己辞职能要求赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-10 13:02:06
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虽然主动辞职通常无法获得赔偿，但如果雇主存在违约行为，如未提供必要的劳动保护、未及时支付工资或不缴纳社保等，你仍有权解除劳动合同并可能获得补偿。这些情况对你的权益和生活保障产生直接影响，不容忽视。
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主动辞职一般不会有赔偿，但如果发现单位有违法行为，如违反劳动法规或合同约定，你确实可以要求补偿。解决此类问题时，首先建议与单位进行协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。
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主动辞职通常不会得到赔偿，但在某些特殊情况下会有例外。例如，如果雇主未履行劳动保护职责、未按时支付工资或存在违法行为（如暴力、威胁等强迫劳动），你有权解除劳动合同并要求补偿。若单位拒绝支付补偿，可以向劳动仲裁机构或法院申请维权。记得在寻求法律帮助时保留相关证据。
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