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辞职找公司要赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-11 15:56:04
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律师解答共有3条
辞职时一般无需向公司寻求赔偿,但如果公司存在违法行为导致你提出辞职,或者双方经过协商达成一致解除合同,你可能有权获得经济补偿。特别是在公司非法解雇员工的情况下,赔偿金额可能会加倍。具体的赔偿情况需要根据《劳动合同法》的相关规定来判断,建议咨询专业律师以获得更准确的指导,以保护自身权益不受损害。
找法网咨询顾问
2024.09.11 15:54:02 解答
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辞职后是否有赔偿主要取决于辞职的原因。如果公司存在违法行为,或者双方通过协商达成一致解除合同,可能会有相应的补偿。解决此类问题的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择解决方式时,应该综合考虑时间、成本和效果。通常建议先尝试协商和调解,如果无法解决问题,再考虑仲裁或诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.11 15:54:06 解答
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关于辞职后的赔偿问题,具体情况需具体分析。若因公司违法行为而辞职,员工有权要求相应的经济补偿;如果双方经过协商一致解除合同,则按照双方约定进行处理;若是被公司非法辞退,员工可以主张双倍赔偿。在实际操作中,建议先与公司进行沟通和协商,如果无法达成一致意见,可以通过劳动仲裁或法律途径来解决。无论何种情况,员工都应保留相关证据以维护自己的合法权益。
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2024.09.11 15:56:04 解答
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