员工装死辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-11 20:02:27
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员工装死或采取非正常方式辞职，通常不会获得经济赔偿。但如果公司存在违法行为，如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资，员工在辞职时可根据《劳动合同法》第四十六条要求支付经济补偿金。
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员工采取虚假方式辞职，如装死，通常不会被认定为有效的辞职方式，因此无法获得补偿。但如果发现公司存在违法行为导致员工被迫辞职，员工有权要求经济补偿。在处理此类情况时，建议先咨询法律专家，了解具体情况后再做决定。
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关于员工装死辞职是否有赔偿的问题，具体情况需根据法律条款和实际情况来判断。一般情况下，主动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，如欠薪、未缴社保等，导致员工被迫辞职，可以要求经济补偿金。建议员工在采取行动前，先与公司沟通并收集相关证据，如遇公司拒绝赔偿，可通过劳动仲裁机构或法律诉讼来维护自身权益。
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