上班1个半小时辞职了有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-12 12:26:05
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律师解答共有3条
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关于工作一个半小时后辞职是否有赔偿的问题，关键看公司是否存在违法行为。如果公司存在违法行为导致你解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你可以要求经济补偿。补偿标准一般按你的工作年限计算，每工作满一年支付一个月的工资。如果未及时妥善处理，可能会丧失赔偿权利，建议尽快咨询律师。
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辞职后是否有赔偿取决于辞职原因。如果是公司存在违法行为或者你与公司协商解除，都有可能有补偿。处理此类问题的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议首先考虑时间和成本效益，先尝试协商和调解解决问题。如果无法解决，再考虑仲裁或诉讼途径。
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针对工作短暂时间后辞职是否有赔偿的问题，具体情况需具体分析。如果是个人主动辞职，一般是没有赔偿的。但如果是因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴纳社会保险等），导致的被迫辞职，你可以要求经济补偿金。具体操作时，应先与公司明确沟通辞职原因，并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性，重新表述了原答案的内容，并且总字数保持不变。 -
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