试用期不给工资合法吗是
劳动合同纠纷
2024-09-12 15:32:05
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试用期不给工资是违法的。《劳动合同法》明确规定，用人单位在试用期内必须按时足额支付工资，并且工资水平不得低于规定的标准。劳动者若遇到此类情况，可以依法维权，向法院申请支付令。
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对于试用期不发放工资的问题，员工应当坚决维护自己的权益。可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式进行处理。选择何种方式应结合实际情形和证据来判断，以确保自身权益得到保障。
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试用期不发放工资的做法是不合法的。试用期期间，用人单位必须按时支付工资，其金额不得低于所约定工资的80%或者当地最低工资标准。如遭遇到试用期被拖欠工资的情况，劳动者可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等途径来维权，要求支付应得的工资。
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