法律问答

试用期在面试的时候说七天培训前三天没有工资后四天有工资在第四天被辞退后能不能要回来四天的工资

讨薪
2024-09-12 16:40:34
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  • 按照《工资支付暂行规定》和《劳动法》的规定,试用期被辞退也应该支付工资。您在面试时被告知后四天有工资,因此在第四天被辞退后有权要求支付这四天的工资。如不解决,可能面临劳动监察部门的处罚,且会影响您的劳动者权益。
  • 您在试用期被辞退而未收到应有的工资是不合法的。您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。在选择处理方式时,请考虑证据的充分性、时间成本等因素,选择最有利于您的方式。
  • 您有权要求支付四天的工资,因为这是您在试用期内的合法劳动所得。具体操作如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资条等;其次,向劳动监察部门投诉,要求支付您的工资;如果投诉无果,您可以进一步考虑申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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