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拖欠工人工资怎么管理员工
讨薪
2024-09-13 10:52:06
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律师解答共有3条
拖欠工人工资违法,应及时支付。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令限期支付,并可能要求支付赔偿金。若不及时处理,将面临法律处罚和员工信任危机。
找法网咨询顾问
2024.09.13 10:50:07 解答
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处理拖欠工人工资,可采取举报、仲裁、起诉等方式。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。举报快速但赔偿有限,仲裁较正式,起诉则更耗时但可能获更高赔偿。
平台特邀律师
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2024.09.13 10:50:29 解答
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拖欠工资应依法处理。1.向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付。2.申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付工资。3.对仲裁不满可起诉至法院,寻求更全面的法律保护。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.13 10:52:06 解答
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