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试用期不签合同辞职了有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-13 11:44:04
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在试用期未签署劳动合同而辞职,通常情况下是没有补偿的。但如果企业未在一个月内与你签订合同,根据《劳动合同法》相关规定,你有权要求双倍工资的赔偿,时间跨度最多不超过十一个月。
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2024.09.13 11:42:02 解答
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试用期未签合同而辞职,你可以考虑寻求双倍工资的赔偿,或者选择向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式,取决于你的诉求是快速解决问题还是追求更大的赔偿力度。
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2024.09.13 11:42:06 解答
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试用期未签合同的情况下辞职,通常是没有赔偿的。但是,如果单位超过一个月还未与你签约,你可以要求双倍工资赔偿。同时,你也可以考虑向劳动监察部门投诉并保存相关证据,通过法律途径来维护自己的权益。
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2024.09.13 11:44:04 解答
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