自己辞职能领赔偿款合法
2024-09-13 20:10:43
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律师解答共有3条
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您辞职后是否能获得赔偿款，主要取决于您的辞职原因。如果是因为个人原因提出辞职，通常是没有补偿的。但如果是因为公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，导致您提出辞职，那么您可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，公司在违约情形下，劳动者是有权解除劳动合同并获取补偿的。为了保障您的权益，建议及时采取措施，如与公司协商、申请劳动仲裁等。
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因个人原因辞职通常无法获得经济赔偿，但如果公司存在违法行为导致您辞职，您可以要求相应的补偿。在处理这一问题时，建议您首先与公司进行协商沟通。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径，以确保自身权益得到保障。
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您辞职后是否能获得赔偿，这取决于具体情况。如果是因为公司的违法行为导致您辞职，您可以要求经济补偿。如果双方协商一致解除合同，应按照双方约定进行处理。如果您被非法辞退，还可以主张双倍赔偿。在处理这一问题时，建议您先与公司进行沟通和协商，保留相关证据。如果无法达成一致，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。
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