学校威胁不参加劳动周不给毕业证
2024-09-16 14:54:06
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进一步问题可能是：学校是否有权将劳动周参与情况与毕业证挂钩？根据《教育法》和《学位条例》，学校应确保教育质量，但具体活动安排需合法合理。将劳动周参与作为毕业条件，若未明确在规章制度中且未经学生同意，可能构成违法。
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学校应通过合法程序制定规章制度，明确劳动周作为必修课程或实践环节，确保所有学生知晓并同意。同时，应提供合理替代方案，如因病或其他合理原因不能参加的学生，应有相应补救措施。
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可直接回复：可提出异议并寻求解决方案。从法律角度看，学生可查看学校规章制度是否合法合规，若不合法，可向教育部门投诉。若合法但个人有特殊情况，可与学校协商替代方案或申请豁免。
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